Croscovo zapošljavanje i karijera temelji se na jedinstvenosti i uspješnosti zapošljavanja te zadržavanja visokokvalificiranih i motiviranih ljudi u svim segmentima poslovanja tvrtke. Crosco od svojih zaposlenih traži najbolje i u skladu s tim ih nagrađuje. Potencijalan Croscov zaposlenik trebao bi imati sljedeće osobine: predan potrebama i zahtjevima naših klijenata, fleksibilno se prilagođava i stalno razvija prema zahtjevima radnog mjesta, posvećen timskom radu, teži ka izvrsnosti u obavljanju posla, orijentiran na rezultat prepoznajući da se napredovanje u karijeri temelji na postignutim rezultatima, prepoznaje prednosti stalnog osposobljavanja za proširenje znanja i vještina.