Jedini certifikat za HR izvrsnost.

Poslodavac Partner HR Breakfast club (2)

HR Breakfast Club Poslodavac Partner & Algebra 9.11 (23)

Njegujemo partnerski pristup

Razumijemo specifičnosti tržišta

Imamo profesionalan i iskusan tim

Dostupni smo za razgovor i savjetovanje

Pomažemo u internoj i eksternoj promociji

Podrška smo u dugoročnom razvoju

Kreiramo prilagođene smjernice

Koristimo pouzdanu metodologiju

Primjenjujemo najviše HR standarde

Pružamo intuitivan digitalni upitnik

Redovito revidiramo metodologiju

Dajemo više od 30 benchmark indikatora

Najavljujemo HR trendove i važne promjene

Šaljemo izvještaje najnovijih istraživanja

tržišta

godina iskustva

2000

evaluiranih sustava

200,000

zaposlenika u certificiranim tvrtkama

Kako izgleda certifikacija?

Promatramo perspektivu poslodavca i perspektivu zaposlenika.

Napredni digitalni upitnik osigurava brze i jednostavne unose za procjenu kvalitete upravljanja ljudskim resursima. Ipak, nije sve u brojkama. Naš tim HR stručnjaka uvijek ostavlja prostor za prilagođen pristup i razgovor. Naša metodologija prati put zaposlenika, dok naš tim pruža podršku i kreira smjernice prilagođene vašoj organizaciji.

Što klijenti kažu o nama

"Kada želimo znati kakvi smo poslodavci, najvažniji glas kojeg trebamo slušati je glas naših zaposlenika. Međutim, uvijek je dobro i korisno čuti što stručnjaci imaju za reći. Objektivan pogled poput certifikata Poslodavac Partner služi nam kao kompas i motivacija za daljnji razvoj naših zaposlenika."

Mojca DomiterIzvršni direktor za ljude i kulturu, Atlantic Grupa

"Nova metodologija donosi cjeloviti pogled na ljudske resurse iz perspektive organizacije, ali i iz perspektive zaposlenika.”

Maja CrnjakDirektorica ljudskih resursa u Erste Banci

„Nova metodologija definitivno ide u korak s modernom i progresivnom HR praksom te pozicionira certifikat Poslodavac Partner kao standard za upravljanje ljudskim potencijalima, što je u današnje vrijeme iznimno važno kada se suočavamo s nizom izazova na tržištu rada.“

Zdravka Demeter BubaloOperativni direktor INA Službe za korisnike i maloprodaje

“Vjerujem kako je to jedna od najboljih inicijativa koja je uspješno unaprijedila kvalitetu brige za ljude, povećala angažman zaposlenika i stavila fokus na ljude, vrijednosti i kulturu tvrtke. Uvjerena sam da će poboljšana metodologija u konačnici rezultirati daljnjim razvojem HR procesa."

Gordana FabrisDirektorica ljudskih resursa u Fortenova grupi