Certifikacijski tim SELECTIO Grupe ponovno je prepoznao izvrsne HR prakse koje provodi organizacija 24sata, pa su tom prilikom preuzeli još jedan Employer Partner certifikat. U tvrtki se strateški pristupa zapošljavanju i razvoju zaposlenika, kako bi se osiguralo kvalitetno iskustvo kroz sve faze radnog ciklusa. Transparentnost i jednaki uvjeti zapošljavanja sastavni su dio svih HR procesa, dok interni referral program „Prijatelji donose prijatelje“ pomaže u pronalasku kvalitetnih kandidata i jačanju timske povezanosti.
Zaposlenicima je od prvog dana osigurana snažna podrška kroz proces uvođenja u posao i različite razvojne programe. Dostupne su im online edukacije, događaji uživo i dugoročne obrazovne mogućnosti koje potiču kontinuirani rast. Kroz interni program Styria:SCOOL Academy, zaposlenici razvijaju stručne i voditeljske vještine, dok Program inovacija 24sata potiče kreativnost i aktivno uključivanje u unapređenje poslovanja. Ulaganja u razvoj donijela su vidljive rezultate — zaposlenici iskazuju visoko zadovoljstvo ponuđenim mogućnostima i aktivno sudjeluju u planiranju budućih edukacija.
24sata nastavlja graditi poticajno radno okruženje
Tvrtka 24sata njeguje dvosmjernu komunikaciju i otvoren dijalog, ohrabrujući davanje povratnih informacija putem različitih kanala. Kroz internu inicijativu OfficeVibe, redovito se prati zadovoljstvo zaposlenika i time jačaju kulturu povjerenja i podrške.
Zaposlenike se prati kroz cijeli životni ciklus u tvrtki. Kroz strukturirani offboarding proces, izlazne intervjue i programe podrške pokazuje se briga i nakon završetka radnog odnosa.
„Čestitam timu 24sata na preuzimanju našeg Employer Partner certifikata. Istaknula bih sustavan pristup razvoju zaposlenika, posebno kroz SCOOL Academy program i razne druge razvojne aktivnosti koje su na raspolaganju zaposlenicima. Također, 24sata nudi iznadprosječan broj benefita za zaposlenika, inicijative za brigu o mentalnom i fizičkom zdravlju te niz fleksibilnih radnih aranžmana. 24sata ima dugu tradiciju postojanja odjela ljudskih resursa, a voditelji na svim razinama osviješteni su o njihovoj ulozi u upravljanju organizacijskom kulturom“, izjavila je Lara Šubić Šuša, Head of HR Consulting iz SELECTIO Grupe.
Svojim strateškim pristupom, ulaganjima u ljude i inovativnim HR praksama, 24sata ostaju primjer poslodavca koji dugoročno gradi uspjeh kroz svoje zaposlenike.
