Trinaest kompanija Fortenova grupe uspješno je prošlo proces evaluacije i tako potvrdile visoke standarde u upravljanju ljudskim potencijalima. Uz već postojeće nositelje, Idea Crna Gora ove se godine prvi put pridružila ovom krugu.
Employer Partner certifikate u 2025. godini zaslužili su: Fortenova grupa d.d., Konzum, Pik Vrbovec, Jamnica, mStart, Idea marketi, Mg Mivela, Roto dinamic, Zvijezda, Dijamant, Mercator Slovenija, Sarajevski kiseljak i Idea Crna Gora.
Certifikat Employer Partner predstavlja nepristrano priznanje stručnjaka za ljudske potencijale u europskoj zajednici, koje potvrđuje najvišu kvalitetu upravljanja u sedam ključnih HR područja. Kroz 20 godina postojanja, stručnjaci iz SELECTIO Grupe ovim certifikatom kontinuirano ukazuju na razvoj i unapređenje HR praksi u Hrvatskoj. Također, provedenom benchmark analizom u sklopu evaluacije, pokazuje se kontinuirani napredak u razvoju HR praksi i standarda upravljanja zaposlenicima.
Certifikat Future Resilience SELECTIO Grupa dodjeljuje organizacijama koje aktivno rade na razvoju otpornosti zaposlenika i organizacijske kulture, brinu o njihovoj dobrobiti te provode inicijative koje pomažu u suočavanju s izazovima i nepredvidivim situacijama. Nakon što je Fortenova grupa d.d. u 2024. prva u regiji prošla pilot-proces certifikacije Future Resilience, ove su godine isti proces uspješno prošle i kompanije Konzum, Konzum BiH, Roto dinamic, Zvijezda, Idea CG, Tisak, Mg Mivela, Jamnica, Sarajevski kiseljak i mStart.
Standardizirani HR procesi kao temelj održivog poslovanja
Bez obzira na iznimno veliki spektar poslovnih aktivnosti, Grupa ne dovodi u pitanje kvalitetu procesa u čijem su fokusu ljudi, jer smo svjesni kako je to danas jedna od najvažnijih prednosti poslodavaca na tržištu rada. Druga važni faktor na kojem inzistiramo u ljudskim potencijalima je standardizacija procesa i aktivnosti u svim kompanijama, neovisno o tržištima na kojima posluju. To nam se onda vraća kroz ovakve eksterne potvrde da imamo poslovno okruženje koje uvažava potrebe zaposlenika i vodi računa o njihovom zadovoljstvu i motiviranosti, komentirala je Vlasta Babić Kolar, direktorica Ljudskih potencijala Fortenova grupe.
Fortenova grupa sustavno razvija svoje HR prakse s jasnim fokusom na dugoročni rast i održivost. Posebno se ističe njihov promišljen pristup razvoju liderstva, internim edukacijama i fleksibilnim oblicima rada. Time pokazuju da kontinuirano unapređivanje radnog okruženja nije kratkoročna inicijativa, već sastavni dio poslovne strategije. Također, demonstrirali su visok stupanj zrelosti u upravljanju ljudskim potencijalima kroz jasno strukturirane procese zapošljavanja i razvoja. Vrijedi istaknuti i inicijative koje zaposlenicima omogućuju da aktivno predlažu ideje i sudjeluju u oblikovanju suradnje i sinergije unutar grupe, izjavila je Lara Šubić Šuša, Head of HR Consulting u SELECTIO Grupi.
