Tvrtka ELOS preuzela je novi Employer Partner certifikat. Riječ je o priznanju koje tim stručnjaka SELECTIO Grupe dodjeljuje već 20 godina. Certifikat potvrđuje najviše standarde u upravljanju ljudskim potencijalima, a ELOS time potvrđuje dosljednost u njegovanju vrijednosti koje grade kulturu povjerenja i razvoja.
ELOS njeguje radno okruženje utemeljeno na podršci i fleksibilnosti. Uvažavanje i međusobno poštovanje vidljivi su u svakodnevnoj suradnji. Posebna pažnja posvećena je ravnoteži privatnog i poslovnog života, a tvrtka potiče timsku koheziju i otvorenu komunikaciju. Ovakav pristup povećava angažiranost zaposlenika i jača osjećaj pripadnosti. Dugoročno, takav model rada pozitivno utječe na poslovne rezultate.
U posljednjem razdoblju vidljiv je rast u employer brandingu. ELOS surađuje s fakultetima i sudjeluje na karijernim sajmovima, a te aktivnosti omogućuju snažnije povezivanje s budućim talentima i studentima. Napredak je ostvaren i u području regrutacije. Tvrtka koristi razne regrutacijske alate i strukturirani program internih preporuka, a učinkovitost programa prati se jasno definiranim pokazateljima. Ovaj pristup poboljšava kvalitetu zapošljavanja i ubrzava prepoznavanje potencijala. Olakšava i uspješnu integraciju novih zaposlenika u organizacijsku kulturu.
HR odjel ima važnu ulogu u povezivanju strateških ciljeva i potreba zaposlenika. Tim radi na planiranju i provedbi inicijativa koje podržavaju razvoj ljudi. Procesi zapošljavanja, razvoja i zadržavanja doprinose inovativnosti i stabilnosti tvrtke, a ovakav rad potvrđuje zrelost HR sustava i njegovo usklađivanje s dugoročnim ciljevima ELOSa.
Briga o zaposlenicima duboko je integrirana u svakodnevne procese tvrtke. ELOS gradi kulturu u kojoj se ljudi osjećaju podržano i uključeno, a fokus je na razvoju kompetencija i poticanju timske suradnje. Vjeruju da uspjeh proizlazi iz kontinuiranog ulaganja u zaposlenike i zato stvaraju uvjete za njihov osobni i profesionalni rast.
