Nositelji certifikata

Kako bi održao korak sa stalnim promjenama, BAT ima najambicioznije, hrabre i otporne ljude u industriji koji prihvaćaju nove izazove i guraju ih naprijed. Posvećeni su stvaranju izvrsnog iskustva za zaposlene i osvojili su nagrade kao poslodavac po izboru. British American Tobacco ponosan je što je četiri godine zaredom certificirani najbolji globalni poslodavac. Ključ njihove kulture je skup poštenih načela zapošljavanja/ Employment Principles. Ako želite saznati više o BAT-u, posjetite njihovu stranicu o karijeri. 

Svaki dan se u više od 200 zemalja popije više od 1,9 milijardi porcija Coca-Cola pića. A 700.000 pojedinaca zaposlenih u Coca-Cola Company i više od 225 partnera za punjenje boca pomažu u isporuci osvježenja diljem svijeta.

Djeluju na način da poboljšaju živote ljudi, od svojih zaposlenika do onih koji se dotiču njihovog poslovanja do mnogih zajednica koje nazivaju domom.

U Coca-Cola Company usredotočeni su na četiri strateška imperativa pod nazivom CARE; stvarati, artikulirati, regulirati i vrednovati. Kao temeljni korak u načinu na koji posluju i razvijaju korporativnu strategiju, tvrtka se fokusira na pitanja održivosti i okoliša, društva i upravljanja (ESG) s najvišim prioritetom. Također je od temeljne važnosti kako se razvijaju i izvještavaju o svom poslovanju i naporima u pogledu održivosti.

Pročitajte više o Coca-Coli na njihovoj stranici.

Ljudi su na prvom mjestu.  

Uspjeh Fortenova grupe ovisi o zaposlenima, a više od 50.000 zaposlenih diljem jugoistočne Europe su ključni za njihov razvojni resurs. Kontinuirano ulažu u stvaranje obrazovanih i zadovoljnih zaposlenih koji su izravno uključeni u razvoj poslovanja tvrtke te grade zajedničke vrijednosti, povjerenje, suradnju, izvrsnost, poštenje i odgovornost. Fortenova Grupa prepoznata je kao individualno i profesionalno poticajno poslovno okruženje koje zaposlenima pruža brojne mogućnosti razvoja karijere i čitav niz pogodnosti. 

“U Henkelu se usuđujemo utjecati.” 

Tamo gdje se tehnologija povezuje s robom potrošača, svaki zaposleni može istinski utjecati na dobrobit ljudi, vodećih robnih marki i vrlo učinkovitih tvrtki diljem svijeta. Karijera u Henkelu znači još veći doprinos održivoj budućnosti. 

Ova tvrtka zajedno nastoji utjecati na milijarde života putem naših proizvoda, usluga i rješenja. S više od 52.000 zaposlenih diljem svijeta, oni znaju da je njihov globalni tim sastavljen od različitih pozadina, iskustava, vještina, znanja i pristupima kreativnosti koji podupiru naš uspjeh. Henkel nudi različite mogućnosti učenja, dobivanje povratnih informacija i smjernica te stjecanje raznolikog i međunarodnog iskustva. 

Vaš sljedeći korak uvijek je pri ruci u multinacionalnoj tvrtki kao što je Henkel.  

Grupa pića organizacijski je dio unutar Fortenova grupe, a sastoji se od Jamnice plus d.o.o. u Hrvatskoj, Sarajevski kiseljak d.o.o. u Bosni i Hercegovini, Mg Mivela d.o.o. u Srbiji, Jamnica mineralne vode d.o.o. u Sloveniji i Jamnica Water Kft. u Mađarskoj. Grupa ima oko 1.500 zaposlenih. Duga tradicija uz inovativnost ključ je njihovog uspjeha koji dolazi od njihovih ljudi koji ruše granice i potiču zajedništvo. Potiču učenje od kolega i mentora, sudjelovanje u raznim projektima, pohađanje specijaliziranih akademija te eksternih i internih edukacija i radionica. 

Danas, Japan Tobacco International ima više od 40.000 zaposlenih koji su pokretači njegovog uspjeha diljem svijeta. Misija ove tvrtke je njegovati popis svojih međunarodno priznatih robnih marki dok je predvodnik u proizvodima smanjenog rizika i novim načinima poslovanja. Posljednjih 8 godina certificirani su kao Global Top Employer. 

Jedan od ključnih načina na koji to postižu jest njegovanje najbolje moguće kulture – one koja prihvaća različitost i prilike na način koji omogućuje svim njihovim zaposlenima da ostvare svoj puni potencijal. Zato je jedan od njihovih ključnih ciljeva održivosti biti certificirani poslodavac po izboru svake godine na najmanje 60 lokacija, fokusirajući se na upravljanje talentima, nagrade i osnaživanje. Timski duh u središtu je kulture njihove tvrtke, bez obzira u kojem dijelu poslovanja ti timovi rade. Ako želite saznati više o JTI-ju, posjetite njihovu stranicu o karijeri. 

Philip Morris Zagreb d.o.o. je hrvatska podružnica vodeće međunarodne duhanske kompanije Philip Morris International (PMI), s raznolikom radnom snagom od oko 69.000 ljudi koji dolaze iz svih krajeva svijeta. PMI ima 39 proizvodnih pogona diljem svijeta s proizvodima koji se prodaju na više od 180 tržišta. PMI vodi transformaciju unutar industrije i radi na pružanju budućnosti bez duhanskog dima i dugoročno razvija svoj portfolio kako bi uključio proizvode izvan sektora duhana i nikotina. 

Ostvarenje vizije tvrtke bilo bi nemoguće bez talentiranog tima. 

Hrvatski tim čini više od 120 predanih i talentiranih pojedinaca, kojima Philip Morris Zagreb konstantno pruža prilike za rast i razvoj u Hrvatskoj i inozemstvu. Philip Morris Zagreb želi biti odličan poslodavac i društveno odgovorna tvrtka. Već osam godina zaredom Philip Morris Zagreb nositelj je certifikata Poslodavac Partner, što dodatno potvrđuje nastojanje da se zaposlenima omogući pozitivno i poticajno radno okruženje. Philip Morris Zagreb usmjeren je na izgradnju okruženja u kojem pojedinci imaju priliku učiti, te se osobno i profesionalno razvijati, što je prepoznato kroz nagradu Zlatni indeks u kategoriji najbolja studentska praksa i certifikat Prijatelj studenata. 

Philip Morris Zagreb također je predan stvaranju kulture uključivosti i različitosti, temeljene na jednakim mogućnostima, pravednosti i poštovanju prema svima. Tim Philip Morrisa Zagreb sastoji se od gotovo jednakog broja muškaraca i žena te je nagrađen certifikatom Jednake plaće koji potvrđuje da zaposlenici i zaposlenice dobivaju jednaku plaću za iste pozicije.  

Za više informacija posjetite našu web stranicu www.pmi.com.