Kaufland i njegovo sestrinsko društvo EUN (Europa upravljanje nekretninama) preuzeli su još jedan Employer Partner certifikat čime potvrđuju dugoročnu i stratešku usmjerenost na kvalitetno upravljanje ljudskim potencijalima.
Kaufland je ove godine dodatno potvrdio standarde izvrsnosti i kroz Above and Beyond certifikat u kategorijama Future i Innovation. Riječ je o priznanju koje mogu ostvariti samo organizacije koje se prema ukupnoj procjeni kvalitete HR sustava nalaze pri samom vrhu.
Inovacije i razvoj zaposlenika kao strateški prioritet
Kaufland i EUN kontinuirano pokazuju da je upravljanje ljudskim potencijalima strateška odluka, a ne samo operativna funkcija. Prepoznat je snažan fokus na kvaliteti iskustva zaposlenika, vidljiv kroz digitalizirane onboarding prakse i sustavnu podršku integraciji zaposlenika iz različitih radnih i kulturnih okruženja. Provode i strateški pristup razvoju digitalnih i analitičkih kompetencija, kao i aktivno uključivanje zaposlenika u Ambassador program. Spomenutim dodatno potvrđuju razvojno usmjeren i inovativan pristup upravljanju ljudskim potencijalima, istaknula je Lara Šubić Šuša, Head of HR Consulting u SELECTIO Grupi.
Upravljanje ljudskim potencijalima usko je povezano s poslovnim prioritetima i dugoročnim planiranjem. U organizaciji se posebno ističu inicijative usmjerene na razvoj kompetencija budućnosti, poticanje inovativnosti te kontinuirano prilagođavanje organizacije promjenama na tržištu rada.
Organizacija sustavno razvija kompetencije budućnosti, potiče suradnju i osigurava transparentne karijerne mogućnosti, uz jednako vrednovanje stručnih i menadžerskih karijernih putova. Otvorena komunikacija, razvojni programi i sustavi nagrađivanja dugoročno održavaju stabilnost i rast organizacije.
Certifikat je potvrda kvalitetnog rada u prethodnom razdoblju, a mi na njega gledamo kao prolazno vrijeme u utrci koja i dalje traje. Dobro je imati uvid gdje se nalazimo u odnosu na druge prvoklasne poslodavce u Hrvatskoj, a osobito cijenimo preporuke certifikacijskog tima, koje otvaraju interne diskusije oko prostora za daljnje unapređenje naših strategija. Veseli nas što smo lideri u kategorijama Innovation i Future jer to pokazuje da smo na pravom putu što se tiče prilagodljivosti i izgradnje otpornosti na promjene koje nas okružuju, izjavio je prilikom dodjele certifikata, direktor Ljudskih potencijala u Kauflandu, Hrvoje Bulić.
Uz Employer Partner, Kaufland je nositelj i Equal Pay Champion certifikata. Organizacija se vodi načelom „jednaka plaća za jednak rad“ te sustavno razvija transparentne i pravedne sustave plaća.
Stjecanjem Equal Pay Champion certifikata Kaufland potvrđuje kontinuirane napore u osiguravanju ravnopravnosti i pravednosti unutar organizacije te dodatno jača svoju poziciju kao odgovoran i održiv poslodavac.
