Iznadprosječni rezultati prilikom evaluacije HR procesa za jedanaesti Poslodavca Partner certifikat i čak četiri nova Above and Beyond certifikata, pokazuju predanost Atlantic Grupe implementiranju sve boljih rješenja u izgradnji što kvalitetnijih radnih mjesta. Atlantic Grupa je prošle godine dobila Above and Beyond certifikat u područjima „Satisfaction“ i „Innovation“, a ove je godine ostvarila još veći uspjeh potvrdivši kvalitetu u istim područjima i u čak dva nova područja – „Impact“ i „Future“.
Odlični rezultati ovogodišnje certifikacije i čak pet certifikata koje smo imali priliku uručiti Atlantic Grupi nisu jedini pokazatelj izvrsnosti i stručnosti kojom oblikuju kvalitetno radno okruženje. Uvažavanje povratnih informacija zaposlenika i interes za kontinuiranom objektivnom procjenom HR praksi od strane stručnjaka, izvrstan su pokazatelj profesionalnosti i dugogodišnje predanosti Atlantica u izgradnji hvalevrijedne organizacijske kulture. – izjavila je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner
Odlični rezultati NPS-a
U Atlantic Grupi posebnu pažnju pridaju kvaliteti i učestalosti povratnih informacija, timskoj koheziji te ravnoteži između posla i privatnog života. Zaposlenici su stoga izrazili posebno zadovoljstvo HR praksama Atlantic Grupe u području jasnoće poslovanja, komunikacije na organizacijskoj razini i sustavom nagrađivanja. Stoga ne čudi da je NPS (Net Promoter Score) kojim se ispituje vjerojatnost da će zaposlenik preporučiti Atlantic Grupu kao poslodavca svojim prijateljima i poznanicima pokazao vrlo visoku ocjenu.
Kultura inovativnosti i unapređenja poslovanja
U protekloj je godini Atlantic Grupa povećala iznos financijskih ulaganja u osposobljavanje i edukaciju zaposlenika u svrhu dugoročnog zadovoljstva razvojem i rastom unutar organizacije. U interno i eksterno obrazovanje po zaposleniku je uloženo 42 sata, te realizirano više od 90 % obrazovnog plana.
Rast i razvoj zaposlenika u Atlantic Grupi potiču i kroz kulturu inovativnosti koju njeguju na razne načine, te kroz program “Innowave” koji je redizajniran u razdoblju evaluacije HR procesa za ovogodišnju certifikaciju. Razvojni centri provode analizu potencijala zaposlenika i spremnost za preuzimanjem novih odgovornosti u organizaciji osiguravajući svima priliku za napredovanje.
Poslodavac Partner već 18 godina uspješno motivira uspješne organizacije širom regije da uvode najnovije HR prakse, a certifikat Above and Beyond potiče najbolje poslodavce da naprave korak više u postizanju zdravog radnog okruženja koje pokreće pozitivne promjene na razini poslovanja, ali i društva.
