A1 Srbija je potvrdila da provodi HR prakse koje su u skladu s onima iz najboljih HR sustava u regiji te dostigla standarde za Poslodavac Partner certifikat koji dodjeljuje SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za HR konzalting koja djeluje kao jedno mjesto za sve HR usluge.
Želimo naglasiti da je A1 Srbija postigla visoke HR standarde za certifikat i to u vrlo intenzivnom periodu za poslovanje, što dodatno naglašava njihovu predanost kvaliteti HR sustava koji pruža podršku i zaposlenicima i poslovanju u cjelini. Uz sve procijenjene i nagrađene procese koji su i trenutno u tijeku, radujemo se onima koji su u najavi i koje će iduće godine, vjerujemo, potaknuti podizanje već sada visoko postavljene ljestvice kvalitete HR sustava na tržištu Srbije, izjavila je Lara Šubić Šuša, voditeljica Poslodavac Partner projekta iz SELECTIO Grupe.
Otvorena komunikacija i prostor za inicijative
A1 Srbija kontinuirano stvara okruženje koje potiče otvorenu komunikaciju i pruža zaposlenicima prilike za osobni i profesionalni razvoj. Zaposlenicima su dostupne brojne aktivnosti, uključujući sudjelovanje na konferencijama, internim i eksternim seminarima, te uključivanje u međunarodne projekte i druge inicijative usmjerene na stjecanje novih znanja i vještina. Ovim pristupom tvrtka jasno pokazuje svoju posvećenost kontinuiranom učenju i profesionalnom usavršavanju zaposlenika. Ulaganje u razvojne mogućnosti rezultira visokim stupnjem zadovoljstva zaposlenika dostupnim programima i njihovim profesionalnim napretkom.
Kako bi se dodatno ojačala kultura dvosmjerne komunikacije, A1 Srbija aktivno potiče kulturu kontinuiranih povratnih informacija. Svi prijedlozi, sugestije i inicijative zaposlenika pažljivo se razmatraju, čime se osigurava osjećaj uključenosti i doprinosa razvoju organizacije. Kultura otvorene komunikacije dodatno se njeguje kroz neformalne susrete, poput kava s direktorima, koje zaposlenicima omogućuju opušten razgovor i razmjenu ideja o ključnim temama unutar tvrtke.
Poseban naglasak stavljen je na inovacije i kreativnost kroz program “Tvoje messto“, koji zaposlenicima omogućava određeno vrijeme za rad na projektima koji nisu nužno vezani uz njihove svakodnevne zadatke. Na taj način potiče se interdisciplinarna suradnja i otvara prostor za nove ideje koje mogu unaprijediti poslovanje i radnu kulturu unutar tvrtke.
A1 Srbija također primjenjuje razne programe priznanja i nagrađivanja zaposlenika, uz jasno definiran, transparentan sustav plaća i benefita. Zaposlenicima je dostupno više od 25 različitih novčanih i nenovčanih benefita koji dodatno unapređuju njihovo radno iskustvo. Osim toga, tvrtka pruža fleksibilne oblike rada, što zaposlenicima omogućava bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Tvrtka ove inicijative kontinuirano prilagođava potrebama zaposlenika, čime osigurava njihovo dugoročno zadovoljstvo i angažman.
