Addiko Banka Beograd preuzela je još jedan Poslodavac Partner certifikat za što je morala zadovoljiti visoke HR standarde po uzoru na najbolje svjetske HR prakse. Banka je ostvarila sjajne rezultate i napretke u procjenjenim područjima Privlačenja i zaposlenja, Uvođenja i razvoja te Uključenosti i inspiracije.
Osiguravanje jednakih mogućnosti
One organizacije koje nose Poslodavac Partner certifikat pouzdano ispunjavaju uvjete i benefite obećane kandidatima već u samom oglasu za posao. Addiko Banka, osim u oglasima u posao, i u praksi osigurava jednake mogućnosti zapošljavanja te su svi zaposlenici koji provode selekcijske razgovore prošli obuku o osiguravanju jednakih mogućnosti. Uz to, tvrtka u potrazi za kandidatima na tržištu rada surađuje s brojnim fakultetima, kao i Forumom mladih s invaliditetom kako bi stalno bila u toku s najnovijim trendovima te osigurala inkluzivnost i raznolikost među zaposlenicima.
Proces uvođenja u posao u Addiko Banci je pažljivo strukturiran i osigurava da novi zaposlenici imaju dodijeljenog mentora i/ili onboarding buddyija. Uz to, Banka kontinuirano uvodi poboljšanja na temelju povratnih informacija prikupljenih tijekom mjerenja kvalitete onboarding procesa. U prethodnoj godini svi zaposlenici su imali interne mentore, a gotovo svi su sudjelovali i u programima obuke ili obrazovanja.
Poticanje dvosmjerne komunikacije
Addiko Banka zaposlenicima nudi različite komunikacijske kanale kako bi potaknula dvosmjernu komunikaciju – poput doručka s Upravom za nove zaposlenike. Na temelju posljednje ankete o klimi, zadovoljstvu i angažmanu, čiji su rezultati bili izvrsni, izrađen je akcijski plan. Ovaj plan osigurava da se povratne informacije zaposlenika pretvore u konkretne akcije kojima tvrka nastoji unaprijediti radno okruženje. Također, organizacija sustavno radi na jačanju suradnje putem programa „In your shoes“, snažnim mentorstvom i različitim krosfunkcionalnim projektima.
Poslodavac Partner projekt je zaista ubrzao uvođenje poželjnih HR praksi u regiji. U 18 godina, kroz projekt je provedeno 20,000 evaluacija HR sustava zbog čega certifikacijski tim SELECTIO Grupe danas ima dubinski uvid u sve tipove organizacija. Svake se godine za certifikat prijavljuje stotinjak organizacija čime se kontinuirano transformira više od 100 HR sustava na čak 10 tržišta.
*Na linku možete pročitati i intervju s Milicom Obrenović iz Addiko Banke Beograd, kako biste saznali što sve zaposlenici cijene u Addiko banci.
