Podravka d.d. pokazala je predanost dostizanju najviših HR standarda i ponovno preuzela Poslodavac Partner certifikat koji dodjeljuje SELECTIO Grupa, najpoznatija HR konzalting grupacija u Hrvatskoj. Kroz Poslodavac Partner projekt je provedeno 20.000 evaluacija HR sustava te se za certifikat godišnje prijavljuje stotinjak organizacija čime se kontinuirano transformira više od sto HR sustava na čak deset tržišta.
Certifikat Poslodavac Partner za Podravku nikako nije slučajnost. On je rezultat višegodišnjih napora i ishod planiranih i kontinuiranih aktivnosti koje zahtijevaju dosljednost u primjeni, znanje, kompetencije i vještine, istaknula je Moira Homan, direktorica Podravkinog sektora Upravljanje ljudskim resursima.
Želimo pohvaliti sjajna unapređenja koja je Podravka pokazala u području razvoja i implementacije najboljih HR praksi i razvoju zaposlenika. Uspješno su implementirali projekt uvođenja novog, pravednijeg sustava plaća uz kompletno novu sistematizaciju radnih mjesta. Ove prakse pokazuju odlučnost i stabilnost menadžmenta, socijalnih partnera i HR tima Podravke. Najvažnije od svega, ove napore prepoznali su i sami zaposlenici, što je vidljivo kroz povećano zadovoljstvo u gotovo svim segmentima obuhvaćenim istraživanjem organizacijske klime i angažiranosti, izjavila je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe.
Uz certifikat Poslodavac Partner, Podravka se ponosi time što je među prvim tvrtkama u Hrvatskoj koje su ove godine preuzele Equal Pay Champion certifikat koji zagovara načelo “jednaka plaća za jednak rad”. Ovaj projekt, koji je pokrenula SELECTIO Grupa, prepoznaje poslodavce koji su odlučni u postizanju ravnopravnosti, pravednosti i jednakosti unutar svojih organizacija. Certifikat Equal Pay Champion predstavlja ključan korak prema uspostavi transparentnih sustava plaća na radnim mjestima u Hrvatskoj.
