Infinum je prva developerska agencija koja je dosegnula standarde za Poslodavac Partner certifikat.
Infinum je pokazao da njeguje zdravo radno okruženje u kojem talentirani zaposlenici poput inženjera, analitičara, dizajnera i poslovnih stručnjaka ostvaruju svoj puni potencijal i uživaju brojne benefite. Posebno se ističu po razvijenoj kulturi dijeljenja znanja koja je vidljiva kroz Infinum Academy, besplatne tečajeve programiranja, dizajna i upravljanja projektima koje agencija organizira od 2015. godine. Ovakve su prakse odličan primjer za sve tvrtke kojima su inovacije i kontinuiran razvoj preduvjeti za poslovne rezultate, istaknula je Lara Šubić Šuša, voditeljica projekta Poslodavac Partner iz SELECTIO Grupe.
Zaposlenici razvijaju visoko tražene kompetencije
Zaposlenici unutar svojih razvojnih planova koriste različite oblike razvojnih aktivnosti, od sudjelovanja na projektima i mentoriranja do internih i vanjskih edukacija. Svoje kompetencije imaju priliku razvijati u skladu s kompetencijama prilagođenim digitalizaciji, tržišnim trendovima, novim potrebama radnih mjesta i ostalim zahtjevima tržišta. Kompetencije koje posebno razvijaju su kritičko razmišljanje, komunikacija i mentorstvo, što su ujedno i kompetencije koje su izrazito tražene na tržištu rada, a koje svi zaposlenici Infinuma imaju priliku razvijati interno.
Menadžeri, koji nerijetko sudjeluju u prijenosu znanja i razvoju zaposlenika kroz mentorstvo, grade otvorenu i kvalitetnu komunikaciju sa zaposlenicima. Zadovoljstvo zaposlenika kvalitetnom komunikacije s menadžerima je izrazito visoko jer se osjećaju slobodno tražiti pomoć, pitati za podršku, dati povratnu informaciju, da će za svoj posao dobiti priznanje te da ne moraju strahovati od grešaka, već iz njih mogu učiti.
Financijske nagrade su osigurane za sve
U prošloj godini su gotovo svi zaposlenici ostvarili povišice, bonuse ili nagrade na osnovu radne uspješnosti i individualnog doprinosa. Velik broj materijalnih i nematerijalnih benefita dostupan je svima, a u primjeni su i različiti fleksibilni radni angažmani koji zaposlenicima pomažu postići boji balans između privatnog i poslovnog života. Na raspolaganju su besplatne edukacije s temama mentalnog i tjelesnog zdravlja, subvencionirana psihoterapija i redovna predavanja na razne teme koje zaposlenicima mogu pomoći da učine svoj rad kvalitetnijim i ugodnijim.
Inače, Poslodavac Partner je najprestižniji regionalni certifikat za izvrsnost u HR-u koji trenutno broji stotinjak nositelja iz preko 10 industrija, a iz SELECTIO Grupe ističu kako upravo IT industrija u 2024. godini bilježi najveći porast nositelja certifikata što pokazuje sve veća ulaganja u razvoj HR-a na IT sceni.
