U McDonald’su napredak je lakši uz podršku posvećenih mentora

2 travnja, 2024

Pliva uvodi inovativne prakse za očuvanje zdravlja zaposlenika

13 ožujka, 2024

Poticanje napretka: Coca-Cola HBC Hrvatska kao mjesto za razvoj kompetencija

11 ožujka, 2024

Span je Above and Beyond certifikatima obilježio višegodišnji trud HR tima, ali i cijele organizacije

6 ožujka, 2024

TIA partner stvara organizacijsku kulturu u kojoj se zaposlenici osjećaju sigurno i podržano

27 veljače, 2024

TDR: Ljudi čine srce organizacije i postaju pokretači promjena na bolje

26 veljače, 2024

Addiko Bank Hrvatska: Do uspjeha uz vodstvo usmjereno na ljude

22 siječnja, 2024

Inovativnost i osnaživanje zaposlenika su fokus Kauflandovih održivih praksi

10 siječnja, 2024

PBZ: Izgradnja poticajne kulture za razvoj karijera i dugoročnu dobrobit

21 prosinca, 2023

Erste banka: Zapošljavanje nije samo proces, već i prilika za izgradnju odnosa

11 prosinca, 2023

Henkel Hrvatska oblikuje poticajno radno okruženje

30 studenoga, 2023

Suradnja: Ključ oblikovanja vrhunske organizacijske kulture u Luckia Hrvatska

28 studenoga, 2023

HBOR: Novi certifikat za predanost rastu i dobrobiti zaposlenika

23 studenoga, 2023

Philip Morris Zagreb: Održivo poslovanje moguće je uz kontinuirano učenje, rast i razvoj

21 studenoga, 2023

INA Grupa: Povjerenje u ljude i otvorenost na nove ideje kao baza održivom poslovanju

30 listopada, 2023

Hrvatski Telekom: Zadovoljenjem standarda struke i potreba zaposlenika do vrhunskog HR-a

27 listopada, 2023

HR Screening: Najvažniji dio strateškog razvoja

25 rujna, 2023

Tifon: Izgradnjom povjerenja do četvrtog certifikata

18 rujna, 2023