PBZ: Izgradnja poticajne kulture za razvoj karijera i dugoročnu dobrobit

21 prosinca, 2023

Erste banka: Zapošljavanje nije samo proces, već i prilika za izgradnju odnosa

11 prosinca, 2023

Henkel Hrvatska oblikuje poticajno radno okruženje

30 studenoga, 2023

Suradnja: Ključ oblikovanja vrhunske organizacijske kulture u Luckia Hrvatska

28 studenoga, 2023

HBOR: Novi certifikat za predanost rastu i dobrobiti zaposlenika

23 studenoga, 2023

Philip Morris Zagreb: Održivo poslovanje moguće je uz kontinuirano učenje, rast i razvoj

21 studenoga, 2023

INA Grupa: Povjerenje u ljude i otvorenost na nove ideje kao baza održivom poslovanju

30 listopada, 2023

Hrvatski Telekom: Zadovoljenjem standarda struke i potreba zaposlenika do vrhunskog HR-a

27 listopada, 2023

HR Screening: Najvažniji dio strateškog razvoja

25 rujna, 2023

Tifon: Izgradnjom povjerenja do četvrtog certifikata

18 rujna, 2023

Zagrebačka pivovara i Molson Coors nagrađeni za održivu kulturu koja potiče inovacije

7 rujna, 2023

Kultura inovativnosti i unapređenja poslovanja Atlanticu donijela čak 5 certifkata u godinu dana

28 kolovoza, 2023

Otkrivamo 10% najboljih tvrtki u upravljanju ljudskim potencijalima

17 srpnja, 2023

A1 Hrvatska među 10 posto najboljih poslodavaca u Hrvatskoj prema kvaliteti HR-a

17 srpnja, 2023

Romina Ivančić Maćešić: Potrebni su lideri koji inspiriraju multigeneracijske timove

12 srpnja, 2023

Hrvatski Telekom: Razvoj zaposlenika u skladu s kompetencijama budućnosti

27 lipnja, 2023

Dunapack: Transparentnost i razvoj zaposlenika fokus su od samih početaka

26 lipnja, 2023

NEXE: Strateški pristup HR-u donosi brojne koristi za zaposlenike i organizaciju u cjelini

21 lipnja, 2023