TIA partner je drugu godinu za redom potvrdio visoke standarde za preuzimanje Poslodavac Partner certifikata.
Kontinuiranim unaprjeđenjima HR procesa u organizaciji nastavno na identificirane potrebe zaposlenika, TIA partner osigurava da izmjereno zadovoljstvo upravo tim procesima raste iz godine u godinu. U TIA Partneru, zaposlenici napreduju u okruženju koje je pomno osmišljeno kako bi im bila osigurana sigurnost i podrška. Kompanija prepoznaje ključnu ulogu pozitivnog radnog okruženja u poticanju angažiranosti i osjećaja pripadnosti te im je prioritet dobrobit svih zaposlenika. Svi zaposlenici imaju individualne razvojne planove te su uz redovne prolazili i dodatne edukacije u prošloj godini, uz značajna financijska ulaganja organizacije upravo u tu svrhu.
Vjerujemo da uspjeh naše tvrtke ne ovisi samo o kvaliteti naših usluga, već i o našoj predanosti stvaranju poticajnog radnog okruženja. Certifikat Poslodavac Partner objektivan je pokazatelj naših nastojanja da budemo izvrsni poslodavci, pružajući nam smjernice i poticaj za daljnji napredak. Osim toga, donio nam je i dodanu vrijednost u procesu regrutacije kandidata te smo ponosni što su kandidati tijekom razgovora za posao istaknuli naš certifikat Poslodavac Partner kao jedan od važnih faktora koji ih je motivirao da se prijave upravo za naše natječaje. Drago nam je da nas kandidati prepoznaju kao kompaniju kojoj su zaposlenici na prvom mjestu. – izjavio je Siniša Kuzmanović, direktor TIA Partner d.o.o.
Podrška internoj i eksternoj radnoj snazi
U TIA partner prioritet su dobrobit te osobni i profesionalni razvoj svakog zaposlenika, uključujući i internu i eksternu radnu snagu. Svi menadžeri razumiju kompleksnost poslovanja te su stoga posvećeni poboljšanju uvjeta na radnom mjestu i cjelokupnog iskustva zaposlenika. Snažan sustav nagrađivanja također postoji i za internu i za eksternu radnu snagu te uključuje plaće, povišice, bonuse i nagrade. Na taj način TIA partner osigurava da se svaki član tima osjeća cijenjenim zbog svog doprinosa. U kompaniji postoji i BRAVO!, program namijenjen odavanju priznanja svim zaposlenicima za prijedloge poboljšanja poslovanja ili postizanje izuzetnih uspjeha.
Bitna je sveobuhvatna briga za sigurnost i zdravlje zaposlenika
TIA partner provodi sveobuhvatne inicijative za zdravlje i dobrobit svih zaposlenika. Od psihološkog savjetovanja do pravnog i financijskog savjetovanja te podrške u kriznim situacijama za zaposlenike i članove njihovih obitelji. Ako osjete potrebu, zaposlenici mogu u bilo kojem trenutku kontaktirati stručnjaka i zatražiti podršku. Indeks zadovoljstva zaposlenika programima dobrobiti je zato još viši nego prošle godine. Uz to, visoko je i prosječno zadovoljstvo zaposlenika najvišim menadžmentom, komunikacijom s menadžerima, učestalošću povratnih informacija i mogućnostima za učenje i razvoj.
SELECTIO Grupa, vodeća grupacija za HR konzalting u regiji, već 18 godina dodjeljuje Poslodavac Partner certifikat s misijom promicanja visokokvalitetnih praksi u upravljanju ljudskim potencijalima. Na taj način potiče organizacije da implementiraju one standarde koji dokazano i smisleno unaprjeđuju kvalitetu radnih mjesta.
