A1 Slovenija je zadovoljila visoke HR standarde i preuzela svoj prvi Poslodavac Partner certifikat. Prošla je detaljnu evaluaciju HR sustava i pokazala povezanost, svrhovitost i kvalitetu HR procesa u cijeloj organizaciji, na svim razinama.
Individualni proračuni za učenje i brojne razvojne prilike
Zaposlenici su u prethodnoj godini na raspolaganju imali preko 50 sati za edukacije. Ambasadori učenja u tvrtki promoviraju kulturu kontinuiranog učenja, Knjižnica A1 dostupna je za posudbu knjiga, dva puta godišnje tijekom radnog vremena zaposlenici mogu pohađati predavanja i radionice u sklopu Sajma znanja, dostupni su im kvalitetni programi usavršavanja za stjecanje znanja iz struke Data&AI, kao i niz besplatnih digitalnih platformi. Tvrtka podržava unutarnju mobilnost tako što zaposlenicima koji mijenjaju posao osigurava individualni proračun od 1.000 EUR za učenje novih vještina.
Uz obrazovne mogućnosti, tvrtka nudi i više od 20 materijalnih i nematerijalnih pogodnosti koje pridonose obiteljskom okruženju i, prije svega, dobrobiti zaposlenika. Zaposlenici A1 Slovenija pokazali su visoko zadovoljstvo timskom kohezijom, fleksibilnim radnim angažmanima i inicijativama dobrobiti.
Dobrobit zaposlenika je visoko na listi prioriteta
Kako bi olakšali povratak nakon rodiljnog dopusta, tvrtka pruža posebnu podršku. Omogućuju rad na pola radnog vremena ili samo ujutro prvih nekoliko mjeseci. Aktivni wellness ambasadori organiziraju jutarnju jogu svake srijede. Zaposlenici imaju mogućnost kolektivnog zdravstvenog osiguranja i brojne besplatne preventivne preglede. Da je i mentalno zdravlje važno dokazuje EAP program gdje zaposlenici mogu kontaktirati stručnjaka 24/7 za psihološku podršku. Posebna pogodnost za zaposlenike su i popusti na usluge koje pruža A1.
Tvrtke s Poslodavac Partner certifikatom pokazuju izvrsno upravljanje ljudskim potencijalima i ulažu u zaposlenike kroz strateški povezane HR prakse koje predstavljaju čvrst oslonac u rastu i postizanju ambicioznih organizacijskih ciljeva. Ovakav certifikat je potvrda izvrsnosti, što prepoznaju i kandidati koji traže kvalitetnog poslodavca.
