Top Računovodstvo Servisi (TRS)
TRS ima više od 300 zaposlenih koji svojim znanjem, profesionalnošću, kreativnošću i entuzijazmom pomažu ovoj tvrtki u pružanju vrhunske usluge i dodanoj vrijednosti našim klijentima. TRS podržava i brine o svojim zaposlenima kroz različite aktivnosti i pogodnosti poput fleksibilnog radnog vremena, poticanja sportskih aktivnosti, volontiranja i edukacije na INA Akademiji. Ako želite saznati više o […]
Valoviti papir Dunapack
U Dunapacku su zaposleni ključ svakog uspjeha. Ključne odrednice upravljanja ljudskim potencijalima su profesionalni i osobni razvoj zaposlenih, razvoj korporativne kulture i osjećaja pripadnosti tvrtki. Ova tvrtka kontinuirano ulaže u edukaciju zaposlenih na svim razinama te nastoji stvoriti ugodno radno okruženje temeljeno na dobrim međuljudskim odnosima. Cijene inovativnost, profesionalnost, marljivost i predanost radu te spremnost […]
Zagrebačka pivovara
Zagrebačka pivovara vodeći je proizvođač piva u Hrvatskoj, a njezin najbolji brend Ožujsko vodeći je brend piva. Ambicija tvrtke je biti prvi izbor za svoje ljude, potrošače i kupce – stoga njeguju kulturu usmjerenu na ljude i stvaraju uključivo okruženje u kojem će se svaki zaposleni osjećati istinski prihvaćenim, uključenim i visoko cijenjenim. Zagrebačka pivovara […]
INA – CRNA GORA
INA Grupu pokreću ljudi. Zaposleni u Ini zajedno grade pozitivnu korporativnu kulturu u kojoj poštuju različitosti, jačaju kompetencije, otvoreno komuniciraju i s vremenom postižu vrhunske rezultate. Zahvaljujući stečenom znanju, tržišnom iskustvu te prije svega stručnim i motiviranim radnicima koji su temelj njihovog uspjeha, vodeća je tvrtka u naftnoj industriji u Hrvatskoj i regiji. INA je […]
Hrvatski Telekom
Hrvatski Telekom (HT) je tvrtka koja svojim zaposlenima osigurava kontinuirani profesionalni i osobni razvoj. Cilj im je ponuditi uvjete poslovanja u kojima svi zaposleni na najbolji mogući način ostvaruju svoje potencijale uz razvoj osobne konkurentnosti. Ulaganjem u razvoj Hrvatski Telekom održava i povećava, ne samo kompanijsku, već i osobnu profesionalnu relevantnost i konkurentnost. Tvrtka nastoji razvijati […]
Hrvatska poštanska banka
Budućnost banke temelji se na stručnosti, predanosti i visokoj profesionalnosti njezinih zaposlenih. Hrvatska poštanska banka potiče transparentnost u radu, inovativnost i spremnost na natjecanje. Kao tvrtka s kvalitetnim upravljanjem zaposlenima, HPB je 2019. i 2020. godine dobila certifikat Poslodavac Partner čime je dokazala svoju usmjerenost na profesionalne poslovne procese, otvaranje radnih mjesta, kontinuirani razvoj i […]
Hrvatska pošta
Ljudi su pokretačka snaga svih promjena, a njihovo zadovoljstvo jamči zadovoljstvo kupaca. Zato su radnici i ulaganje u njih prioritet Hrvatske pošte. Kao najveći poslodavac u Hrvatskoj, Hrvatska pošta ulaže značajna sredstva u obrazovanje zaposlenih, znanje, razvoj tehnologije i osobni razvoj kako bi pratila potrebe današnjih korisnika i radnika. Ova tvrtka prepoznaje i cijeni radnike […]
Hrvatska banka za obnovu i razvitak
HBOR je razvojna i izvozna banka koja uspješno posluje već gotovo 30 godina zahvaljujući stručnosti i visokoj profesionalnosti svojih zaposlenih. Strategijom razvoja ljudskih resursa nastoji se svakom pojedincu omogućiti ostvarenje osobnih i profesionalnih potencijala, vodeći računa o usklađivanju privatnog i poslovnog života. Zaposlenima koji pokažu posebnu motiviranost i potencijal omogućeno je kontinuirano usavršavanje i edukacija, […]
HOLDINA
INA Grupu pokreću ljudi. Zajedno grade pozitivnu korporativnu kulturu u kojoj poštuju različitosti, jačaju kompetencije, otvoreno komuniciraju i s vremenom postižu vrhunske rezultate. Zahvaljujući stečenom znanju, tržišnom iskustvu i prije svega stručnim i motiviranim radnicima koji su temelj našeg uspjeha, jedna su od vodećih kompanija u prometu goriva u Bosni i Hercegovini. Zato HOLDINA nudi […]
HIPP
HiPP je moderna tvrtka koja prati trendove u prehrambenoj industriji i svojom prisutnošću na europskom i svjetskom tržištu zauzima značajno mjesto u proizvodnji žitarica za dječju hranu. U ovoj tvrtki zaposleni imaju mogućnost vertikalnog i horizontalnog napredovanja, međunarodnu razmjenu te mogu svake godine proći neki oblik edukacije kako bi obogatili znanja i vještine. HiPP osigurava […]