Tifon je četvrtu godinu za redom potvrdio predanost izgradnji organizacijske kulture rasta i razvoja koju podržava brojim edukacijama i individualnim razvojnim planovima. Veliku ulogu u ostvarenju sjajnih rezultata ovogodišnje certifikacije imala su unaprjeđenja u području iskustva kandidata, onboarding procesa, radnog učinka, sustava povratnih informacija, upravljanja karijerom te nagrađivanja.
Povratne informacije koje u Tifonu potiču kod zaposlenika, uz objektivu evaluaciju HR sustava od strane SELECTIO stručnjaka kroz certifikaciju za Poslodavac Partner certifikat, od velike su vrijednosti za rast organizacije u svim područjima. U Tifonu njeguju kontinuirano ulaganje u razvoj i sveobuhvatno zadovoljstvo u organizaciji pa stoga ne čude ni sjajni poslovni rezultati koje postižu uz motivirane i angažirane zaposlenike.
Ponosan sam na napredak koji je vidljiv u rezultatima ovogodišnje evaluacije. Porast u broju bodova bilježimo na ključnim HR procesima, koji izravno utječu na sveukupno zadovoljstvo zaposlenika, a samim time i na efikasnost poslovanja Tifona. Ovi sjajni rezultati potvrđuju stajalište da su nam naši zaposlenici uvijek na prvom mjestu te da kontinuirano ulažemo u njihovo znanje, zadovoljstvo i rast. To je smjer kojim nastavljamo i u budućnosti., izjavio je Siniša Komnenović, predsjednik Uprave Tifona.
Podrška ostvarenju punog potencijala
Davanje povratnih informacija u Tifonu se odvija obostrano. Većina zaposlenika dobiva redovne i strukturirane povratne informacije u cilju njihova razvoja i ostvarenja punog potencijala unutar organizacije. Novom sistematizacijom za svako radno mjesto razrađen je model kompetencija koji uključuje ključne kompetencije, kompetencije za specifične skupine poslova i kompetencije rukovođenja.
Direktorica ljudskih potencijala Martina Slunjski dodala je: Strukturiranjem i unapređenjem procesa upravljanja ljudskim resursima dajemo direktan doprinos u ostvarenju boljih poslovnih rezultata kompanije. Ovogodišnji porast u ostvarenim certifikacijskim bodovima pokazuje da smo na vrlo dobrom putu što je ujedno i veliki poticaj da iz godine u godinu budemo još bolji.
Nositeljice Poslodavac Partner certifikata pokazuju kontinuirane napretke i predanost boljoj budućnosti radnih mjesta, te im certifikat Poslodavac Partner u tu svrhu predstavlja i više od priznanja.
